崗位介紹及主要職責(zé)
負(fù)責(zé)所有銷售活動的規(guī)劃和執(zhí)行，包括實現(xiàn)總利潤、銷量、客戶滿意度等目標(biāo)。指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊最大限度提高盈利能力同時負(fù)責(zé)與銷售所有有關(guān)事務(wù)。
-??確保整體銷售進(jìn)度與保時捷標(biāo)準(zhǔn)和要求相一致
-??與保時捷中心管理層和保時捷中國共同制定、部署銷售策略
-??管理銷售部門及開展個人銷售活動，推銷保時捷汽車、配件、保修計劃和金融服務(wù)
-??對銷售部門人員及部門工作進(jìn)行規(guī)劃管理
-??建立、加強(qiáng)并維護(hù)與其他部門的持續(xù)協(xié)作關(guān)系
-??進(jìn)行所有必需的相應(yīng)規(guī)劃和預(yù)算編制，以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
-??觀察掌握市場及競爭對手情況，以便適時按需調(diào)整策略
-??確認(rèn)客戶需求，并據(jù)此提供相應(yīng)的保時捷產(chǎn)品和服務(wù)
-??支持銷售團(tuán)隊從不同渠道開發(fā)新客戶
-??遵循、響應(yīng)符合和超越保時捷/保時捷中國所有的標(biāo)準(zhǔn)、程序和指導(dǎo)方針
-??按照保時捷/保時捷中國的規(guī)定定期對所有現(xiàn)行的工作程序進(jìn)行檢查、分析和提高
任職條件
-?至少5年汽車零售行業(yè)或豪華車市場工作經(jīng)驗,熟悉豪華車銷售管理模式，3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗；
-具備所有銷售活動的規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗，包括實現(xiàn)總利潤、銷量、客戶滿意度等目標(biāo)；
-極佳的領(lǐng)導(dǎo)能力，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊最大限度提高盈利能力，并確保發(fā)展與公司愿景及價值觀一致；
-?具備大專學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先；
-?能夠理解并發(fā)揚保時捷的公司理念、形象和特點；
-?自我激勵能力強(qiáng)，充滿活力，抗壓力能強(qiáng)；
-?較強(qiáng)的管理能力，決策能力；
-?能夠與公司所有同事進(jìn)行互動和合作；
-?對客戶和市場動態(tài)、需求等有很深入的了解；
-?極佳的組織能力和項目管理能力；
-?樂于學(xué)習(xí)并能根據(jù)形勢的變化不斷調(diào)整自己；
-?熟練的計算機(jī)技能(會使用?MS?Office、Lotus?Notes?軟件和互聯(lián)網(wǎng))
有意者請將簡歷（附近照）發(fā)至郵箱中。