崗位介紹及主要職責
負責所有銷售活動的規(guī)劃和執(zhí)行，包括實現(xiàn)總利潤、銷量、客戶滿意度等目標。指導和領導銷售團隊最大限度提高盈利能力同時負責與銷售所有有關事務。
-??確保整體銷售進度與保時捷標準和要求相一致
-??與保時捷中心管理層和保時捷中國共同制定、部署銷售策略
-??管理銷售部門及開展個人銷售活動，推銷保時捷汽車、配件、保修計劃和金融服務
-??對銷售部門人員及部門工作進行規(guī)劃管理
-??建立、加強并維護與其他部門的持續(xù)協(xié)作關系
-??進行所有必需的相應規(guī)劃和預算編制，以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標
-??觀察掌握市場及競爭對手情況，以便適時按需調(diào)整策略
-??確認客戶需求，并據(jù)此提供相應的保時捷產(chǎn)品和服務
-??支持銷售團隊從不同渠道開發(fā)新客戶
-??遵循、響應符合和超越保時捷/保時捷中國所有的標準、程序和指導方針
-??按照保時捷/保時捷中國的規(guī)定定期對所有現(xiàn)行的工作程序進行檢查、分析和提高
任職條件
-?至少5年汽車零售行業(yè)或豪華車市場工作經(jīng)驗,熟悉豪華車銷售管理模式，3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗；
-具備所有銷售活動的規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗，包括實現(xiàn)總利潤、銷量、客戶滿意度等目標；
-極佳的領導能力，領導銷售團隊最大限度提高盈利能力，并確保發(fā)展與公司愿景及價值觀一致；
-?具備大專學歷，具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先；
-?能夠理解并發(fā)揚保時捷的公司理念、形象和特點；
-?自我激勵能力強，充滿活力，抗壓力能強；
-?較強的管理能力，決策能力；
-?能夠與公司所有同事進行互動和合作；
-?對客戶和市場動態(tài)、需求等有很深入的了解；
-?極佳的組織能力和項目管理能力；
-?樂于學習并能根據(jù)形勢的變化不斷調(diào)整自己；
-?熟練的計算機技能(會使用?MS?Office、Lotus?Notes?軟件和互聯(lián)網(wǎng))
有意者請將簡歷（附近照）發(fā)至郵箱中。
