1、負責人事基礎手續(xù)、勞動關系等辦理，
2、負責簡歷篩選、預約面試等招聘工作，
3、負責人員社保福利辦理、培訓安排、績效考核跟進，
4、負責辦公用品采買、領用及各類檔案管理，
5、負責員工日?；顒拥陌才诺绕渌姓聞铡?br />崗位要求：
1、行政管理或人力資源專業(yè)，一年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，
2、對勞動法或人事制度有一定的了解，
3、熟練辦公軟件操作，WORD、EXCEL、PPT等。
4、有意向者可主動聯(lián)系面試時間。
崗位職責：
1、負責人事基礎手續(xù)、勞動關系等辦理，
2、負責簡歷篩選、預約面試等招聘工作，
3、負責人員社保福利辦理、培訓安排、績效考核跟進，
4、負責辦公用品采買、領用及各類檔案管理，
5、負責員工日常活動的安排等其他日常的行政事務。
6、負責資料留存、證件的管理和年審。
7、負責來訪來客接待。
8、負責公司文件的上傳下達、公文寫作、宣傳稿件編輯、媒體聯(lián)絡以及稿件的設計。
崗位要求：
1、人力資源專業(yè)，一年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，
2、熟練辦公軟件操作，WORD、EXCEL、PPT等。
4、工作認真，細致。
5、簡歷請附照片。
