1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā),制定相應(yīng)的市場和運(yùn)營策略,制定和落實市場和運(yùn)營計劃;
2、收集市場及競爭對手動態(tài),并提出解決方案;主動制定并不斷完善產(chǎn)品策略和銷售策略;
3、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊日常管理及隊伍建設(shè),制定業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo);
3、對自身及競爭類產(chǎn)品、行業(yè)情況進(jìn)行綜合分析,及時調(diào)整競爭策略,提供產(chǎn)品和市場的合理化建設(shè);
4、制定銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制及處罰機(jī)制;
5、組織部門內(nèi)部人員培訓(xùn),提高整體素質(zhì)及銷售技能;幫助、指導(dǎo)團(tuán)隊成員提升工作績效、達(dá)成銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收款的管理和監(jiān)督,并對CRM數(shù)據(jù)和管理報表進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊成本控制在預(yù)算及合理范圍內(nèi);
8、
負(fù)責(zé)客戶管理,
與合作伙伴及政府有關(guān)部門建立、維持良好合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,30-40歲之間,男女不限,性格外向、反正敏捷,具有親和力,溝通能力強(qiáng);
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力,思維敏捷而清晰,善于從復(fù)雜的問題中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn);
3、3年以上跨城市、跨區(qū)域或較大規(guī)模銷售團(tuán)隊的綜合管理經(jīng)驗,?過往的工作中有良好的業(yè)績表現(xiàn),能夠證明是成功的銷售團(tuán)隊管理者;
4、具備優(yōu)異的組織策劃及市場分析及判斷力,具有敏銳的洞察力,良好的客戶服務(wù)意識,良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
5、市場敏感度強(qiáng),具備良好的商業(yè)意識以及溝通談判能力;具備良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,能夠承受壓力并自我激勵;
6、能在壓力下工作,積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神;
具備國內(nèi)知名企業(yè)或外資企業(yè)銷售團(tuán)隊管理背景優(yōu)先。
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