工作職責：?
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂企業(yè)各階段經(jīng)營管理計劃，并對計劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督；?
2、主持房產公司日常經(jīng)營管理工作，向集團公司提交季度管理報告和年度報告，接受集團領導的檢查；?
3、負責企業(yè)房產營銷管理、工程項目管理、行政管理、人力資源管理等方面的指導、決策工作；?
4、出席企業(yè)重要公關活動，建立、維護與相關部門、媒體機構、重要客戶的良好關系；?
5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的管理和組織體系，負責員工隊伍建設，選拔、培訓及考核中層以上管理人員；?
6、完成集團交辦的其他臨時性工作。?
任職要求：?
1、年齡45周歲以下，本科及以上學歷，房地產相關專業(yè)背景；?
2、15年以上房產行業(yè)工作經(jīng)驗，8年以上知名房地產公司中高層管理經(jīng)驗，有城市綜合體項目開發(fā)銷售經(jīng)驗；?
3、對國內房地產市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉相關的政策和法律法規(guī)；?
4、具備人力資源、行政管理、財務管理、質量管理、工程管理等方面的知識；?
5、有較強的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力，具備良好的經(jīng)營意識和良好的談判說服力。
