崗位職責(zé)：
1、制定訂貨規(guī)劃指引及協(xié)助客戶下單，提供對接店鋪各類別產(chǎn)品歷史數(shù)據(jù)分析及訂貨產(chǎn)品相關(guān)信息；協(xié)助引導(dǎo)客戶擬訂新品訂貨計劃與下單
2、訂單分析與總結(jié)，各所轄區(qū)域訂單回顧與總結(jié)
3、新品需求計劃建議，協(xié)助完成新品需求計劃及各區(qū)域反饋建議
4、新品加單建議，協(xié)助完成加單及各區(qū)域反饋建議
5、開季市調(diào)及單季產(chǎn)品銷售分析，開季后對所轄區(qū)域進行市場調(diào)研及競品信息收集，并且有針對性的進行單季產(chǎn)品銷售分析，為下一季訂貨下單提供依據(jù)
6、統(tǒng)計月度暢銷、滯銷款及關(guān)鍵指標(biāo)分析，定期統(tǒng)計及分析各片區(qū)經(jīng)銷商進銷存及關(guān)鍵指標(biāo)，并給予相應(yīng)的調(diào)整策略
7、商品管理知識培訓(xùn)，通過下屬商品管理人員進行商品管理知識的相關(guān)培訓(xùn)，以提升商品管理能力
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、三年以上服裝零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗，熟悉服裝市場銷售與商品管理
3、有較強的市場分析及預(yù)測能力
4、通曉營銷管理和服裝行業(yè)類專業(yè)知識
5、有較強的市場銷售管理能力及內(nèi)部管理能力
