崗位職責：
1、根據(jù)品牌定位和總季度產品結構，銷售數(shù)據(jù)分析的等因素，制定波段產品結構表；
2、清晰品牌文化和風格，根據(jù)采買預算，按季度、月度制定采買計劃；
3、參與審版、系列整合，配合設計部進行波段產品調整和補充，提供產品設計開發(fā)方向；
4、銷售分析總結，分析并跟進暢滯銷貨品，指導設計部下季的貨品研發(fā)；；
5、參與產品訂貨指引，訂貨會數(shù)據(jù)整理等工作，擬定銷售價格、生產下單表制定并對庫存負責；
6、主導品牌畫冊、搭配手冊、產品手冊的拍攝和內容編寫，跟進產品搭配、陳列等工作；
7、嚴格把控研發(fā)、生產進度、上貨時間，確保各相關部門按時有效的推進產品進度；
8、協(xié)助部門處理其他日常事務。
任職資格：
1、大專以上學歷，服裝設計、商品采購等相關專業(yè)，2年以上服裝采購或時尚女裝零售經(jīng)營及服裝設計相關工作經(jīng)驗，熟悉女裝市場，具備優(yōu)秀的買貨能力；
2、關注服裝時尚訊息，對潮流有相當?shù)姆治龊投床炝?，熱愛時尚，較強的時尚敏感度，有豐富的想象力、造型能力和審美水平；
3、虛心好學，高度執(zhí)行力，具有團隊合作精神；
4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，了解服裝企業(yè)運作流程和操作規(guī)范，有服裝采購選款陳列經(jīng)驗，熟悉服裝市場；
5、熟悉面料、工藝、保養(yǎng)等基礎知識