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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責?:
1、協(xié)助制定、完善公司薪資管理制度,調查統(tǒng)計薪資資料,建立薪資檔案;
2、審核、監(jiān)督公司人工成本的核發(fā);
3、調查了解各地區(qū)薪資政策和薪資水平,為公司決策提供依據;
4、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范,設計與優(yōu)化考評標準與方法;
5、針對年度經營管理的實際情況和需求,及時做好績效考核標準的調整工作;
6、組織和指導各部門的績效考核工作,協(xié)助其設計績效考核體系與指標;
7、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制;
8、根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作,組織實施績效評價面談;
9、收集考核制度實施問題和效果,協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作,提供建議解決方案。
10、上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、人力資源管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,有三年以上薪酬績效管理經驗;
2、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅、社會保險福利、國家及南京市勞動政策法規(guī);
3、熟悉績效管理流程和評價方法,熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程;
4、扎實的人力資源管理理論和文字功底,具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力;
5、較強的數字敏感度,善于進行數據分析及溝通;
6、工作有條理,細致,認真踏實,責任心強,原則性強;
7、為人正直、誠信、公正,有團隊合作精神。

??????江蘇順源集團有限公司,是一家以物流為主導,具有供應鏈管理能力的綜合性民營物流企業(yè),是海關和商檢指定的合作企業(yè)。在多年的發(fā)展中,順源以優(yōu)秀的品質和專業(yè)的服務贏得了廣泛的贊譽。作為國家商務部備案的物流企業(yè),順源率先通過了“ISO9000質量管理體系認證”,并先后獲得國家人事部、中國采購與物流聯(lián)合會頒發(fā)的“全國物流行業(yè)先進集體”、“中國物流誠信企業(yè)”、“江蘇省重點物流企業(yè)”等多項榮譽和稱號,被評為江蘇省民營物流企業(yè)第二強。
??????江蘇順源集團有限公司是以第三方物流為主體,涉足物流、地產、金融、投資、貿易等行業(yè)的綜合型第三方物流公司,公司成立于1985年,注冊資金3500萬元人民幣。
??????目前旗下有江蘇順源物流有限公司、江蘇嘉祥化工有限公司、南京捷成運輸貿易有限公司、上海陸箭物流有限公司、北京鳳凰順源物流有限公司、重慶金茂物流有限公司、江蘇森源儲運有限公司、江蘇鑫源國際貨運代理有限公司、南京合豐博雅物業(yè)管理有限公司、江蘇益源典當有限公司、南京輝源科技實業(yè)有限公司、南京麗寧電子有限公司、北京七友生態(tài)種植園有限公司。
??????順源集團通過投資及參與日常經濟管理實現對各子公司的管理,并且通過集團化經營,發(fā)揮整體優(yōu)勢,合理統(tǒng)籌,掌控全局。
??????集團始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本,競爭、爭尊重知識和人才的良好企業(yè)風氣,順源以其獨特的人才戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的激勵機制和人本的企業(yè)文化理念,使企業(yè)成為人才集聚的高地。
??????現因企業(yè)發(fā)展需要,誠招精英才人加盟。
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??????企業(yè)哲學思想:?業(yè)成于和,業(yè)強于新,業(yè)盛于搏
??????企?業(yè)?信?條:?銘信以誠?共創(chuàng)輝煌
??????企?業(yè)?作?風:?嚴細實情?精進高效
??????企?業(yè)?精?神:?創(chuàng)新?服務?專業(yè)?共贏
??????企?業(yè)?使?命:?創(chuàng)造財富?服務社會?惠澤員工
??????企業(yè)道德理念:?誠信相濟?義利共生
??????企業(yè)管理理念:?認真嚴謹?務實高效
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