崗位職責
1、隸屬公司客服客戶管理部；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，聽售后錄音，及時提出建議，并跟進，配合其他部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責管理人力資源相關文件和檔案，薪資統(tǒng)計和發(fā)放；
6、負責新進員工培訓安排、跟進和考核。
7、公司行政物資管理及發(fā)放，收集門店、總部需求，整理后反饋采購部。
8、完成總經(jīng)理交代的其他事情。
任職資格
1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷，?兩年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、有較強的溝通能力，快速、準確、有效的執(zhí)行力；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
6、CET-6以上；
工資2500起，視個人能力而定。
職位聯(lián)系方式：
請發(fā)送簡歷至zhuyi815@vip.163.com??簡歷標題注明崗位
聯(lián)系人：龐小姐??13333261310（8:30-17:30）
