中級操盤手：????
1.有強烈的以交易為生，希望成為交易高手的意愿;????
2.可承受較大心里壓力，有很強的自我調(diào)控能力，紀律嚴格;????
3.對公司資高度負責，嚴格執(zhí)行安全控制;????
4.以穩(wěn)定盈利為最高目標;????
5.熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗人士，有意與國際經(jīng)濟及貨幣交易的最新理念保持一致水準，并關(guān)注全球外匯實時走勢?;???
6.敢于迎接挑戰(zhàn)、能獨立承受壓力、完成公司交賦的工作任務?;??
7.有很強的分析能力，擅長并酷愛操盤工作?;???
8.具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等操盤手所要求具備的各項品質(zhì);
待遇?:?10000?底薪?+?提成30%?+?節(jié)假日福利?+?年終獎?+?五險一金?月薪可達到10000-12000元?。
1.接受公司培訓。（有經(jīng)驗者可不接受培訓，詳情面談。帶薪培訓）
2.部分初級交易員需要參加交易員晉級培訓。每月一次。
3.盯盤頻率：至少每15分鐘一次。每日交易時間至少6小時。
4.高執(zhí)行力：關(guān)注每次交易系統(tǒng)給出的進場，出場信號，并按照信號指示進行建倉，平倉操作。（交易系統(tǒng)會在培訓期間給予指導。）
5.交易報告：報告時間，每星期一。交易員需要在每個星期一上交一份交易報告，對上星期的盈利，虧損情況做錯總結(jié)。
如有大額（20%以上）的盈利或虧損，需要與其所在交易團隊經(jīng)理進行面談。
6.虧損總結(jié)：總結(jié)時間，每星期一次，要與交易報告一同上交。總結(jié)內(nèi)容：對上星期所有虧損的交易作出客觀總結(jié)。
如因交易系統(tǒng)漏洞虧損為正常。如因個人情緒不穩(wěn)定導致虧損，需要與其所在交易部經(jīng)理進行面談。任職條件
1、中專以上學歷,金融專業(yè)優(yōu)先，培訓期間有大量的空余時間;
2、熱愛交易、對金融經(jīng)濟知識感興趣;
3、有很強的執(zhí)行力，自制力強;日常生活有規(guī)律、有計劃;
4、有較強的學習能力，新知識的接受能力;
5、抗壓能力;
6、耐心細致，有責任心，具有保密意識;
7、對于基礎薄弱或者無經(jīng)驗者有專業(yè)的入職培訓。
8、公司提供良好的晉升機制相關(guān)福利：
提供：養(yǎng)老保險
????失業(yè)保險
????醫(yī)療保險
????生育保險
????工傷保險
????住房公積金
????年終獎
????員工旅游
????員工培訓
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