崗位要求：
1、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，愛(ài)好iRobot家用機(jī)器人；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
3、能適應(yīng)經(jīng)常出差去往北京、上海、廣州、南京、濟(jì)南、成都、重慶、貴陽(yáng)、西安、太原、哈爾濱、沈陽(yáng)、大連、長(zhǎng)春、廈門(mén)、福州等城市（出差地點(diǎn)根據(jù)區(qū)域劃分界定）；
4、愿意在集團(tuán)公司長(zhǎng)期工作學(xué)習(xí)并簽訂勞動(dòng)合同最少3年期限，公司官網(wǎng)www.corobotic.com；
5、有較強(qiáng)的組織管理和溝通能力；
待遇：
1、簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)；
2、底薪1800＋月度補(bǔ)貼＋出差補(bǔ)助＋月度提成＋月度獎(jiǎng)金＋總裁基金獎(jiǎng)勵(lì)＋年終獎(jiǎng)
3、晉升機(jī)制（公平公正，業(yè)績(jī)導(dǎo)向。），每半年評(píng)比一次；
4、享受每年的公司組織旅游和個(gè)人能力外聘講師授課機(jī)會(huì)；
工作職責(zé)：
???負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)門(mén)店的年度銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；
???負(fù)責(zé)系統(tǒng)門(mén)店總部促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)、執(zhí)行、跟進(jìn)、改善及協(xié)調(diào)、結(jié)案；
???根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定各門(mén)店零售計(jì)劃、合理分析門(mén)店特點(diǎn)與評(píng)估門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、有效運(yùn)用公司資源、合理計(jì)劃與完成門(mén)店零售工作、每月做出月回顧與分析，制定下月零售計(jì)劃；
???負(fù)責(zé)系統(tǒng)門(mén)店促銷(xiāo)員的日常工作工作管理并指導(dǎo)促銷(xiāo)員執(zhí)行終端門(mén)店日常工作和客情維護(hù)；及挑選、招聘、培訓(xùn)和管理促銷(xiāo)員；
???負(fù)責(zé)系統(tǒng)門(mén)店商品銷(xiāo)售、品牌推廣工作、終端價(jià)格按公司市場(chǎng)統(tǒng)一執(zhí)行價(jià)格的執(zhí)行情況；
???配合系統(tǒng)總部新品進(jìn)場(chǎng)整合性、計(jì)劃性的推廣及新品銷(xiāo)售進(jìn)度的跟進(jìn)與總結(jié)；
???負(fù)責(zé)管理負(fù)責(zé)系統(tǒng)門(mén)店的日常商品進(jìn)銷(xiāo)庫(kù)存及樣機(jī)管理；
???配合系統(tǒng)總部管理門(mén)店的人員、陳列、貨源、價(jià)格、品項(xiàng)、活動(dòng)的管理工作。
???合理計(jì)劃、嚴(yán)格管理與使用系統(tǒng)客戶(hù)各項(xiàng)促銷(xiāo)費(fèi)用的分配、使用及客情維護(hù)；
???分析所轄責(zé)任系統(tǒng)客戶(hù)我方及競(jìng)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的反饋，為系統(tǒng)決策提供依據(jù)。
工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙