崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向、各子公司經(jīng)營策略需求，規(guī)劃集團(tuán)年度整體培訓(xùn)方案；
2、完善培訓(xùn)相關(guān)制度，制定集團(tuán)培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，組織開展具體培訓(xùn)工作，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
3、集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
4、了解培訓(xùn)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，與優(yōu)秀外部培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉培訓(xùn)體系建設(shè)，具備課程開發(fā)及通用管理技能課程講授能力；
3、善于溝通，有親和力，能有效協(xié)調(diào)跨部門資源，目標(biāo)感清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，金融行業(yè)尤佳。