任職資格:
1、較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力,可以解決重大的技術(shù)難關(guān);
2.深入了解某一領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí),具有大型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力;精通招標(biāo)、投標(biāo)、開(kāi)發(fā)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文檔結(jié)構(gòu),熟悉文檔編寫(xiě)流程,獨(dú)自編寫(xiě)相關(guān)文檔,并指導(dǎo)相關(guān)人員編寫(xiě);
3、精通開(kāi)發(fā)流程,并指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目需求確認(rèn),業(yè)務(wù)功能開(kāi)發(fā)(包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)訪問(wèn))、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等。指導(dǎo)相關(guān)人員分結(jié)構(gòu),分層次,分流程開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目需求明確、研發(fā)開(kāi)發(fā)規(guī)范、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)最低、人員分工明確、項(xiàng)目進(jìn)度合理;
4、統(tǒng)招相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,或在職相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷。
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)