職位要求：
1.五年以上企業(yè)客戶拓展經(jīng)驗，三年以上銷售管理經(jīng)驗；有電信、IT行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉企業(yè)電信及相關增值業(yè)務銷推廣的業(yè)務流程及營銷特點，并能深度分析企業(yè)客戶的推廣需求優(yōu)先
3.具有良好的溝通技巧、談判能力
4.具有良好執(zhí)行力和組織領導力
5.具備良好分析解決問題能力與營銷管理能力
6.具有敏銳的市場洞察力和良好的客戶資源關系，富有創(chuàng)造性的策略制定能力；?
7.責任感強，具有良好的計劃性、創(chuàng)新性，團隊精神；
崗位職責：
1、結(jié)合公司年度銷售戰(zhàn)略，分解本部門年度任務，制定中、短期銷售方案，并組織實施；
2、負責跟進公司公共信息的處理結(jié)果，實時控制、監(jiān)督銷售業(yè)務的開展情況，帶領、指導銷售團隊，提升銷售業(yè)績
3、根據(jù)公司資源，負責大客戶的開發(fā)與客戶跟進、關系維護工作，與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系，挖掘大客戶的需求，提供解決方案，高效靈活的完成銷售任務；
4、負責公司客戶資源信息建立、管理，客戶資料移交相關人員備檔維護工作；
5、負責參與市場調(diào)查、競爭對手研究，并定期為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見，及時反饋有關市場開發(fā)和業(yè)務進展的情況；
6、負責根據(jù)大客戶經(jīng)理開發(fā)過程中反饋的信息，協(xié)助完善公司相關產(chǎn)品的設計，協(xié)助完善產(chǎn)品的推廣方案；
7、負責大客戶銷售人員的管理、培訓工作，根據(jù)市場開發(fā)反饋，調(diào)整培訓方案；
