崗位職責(zé)：
1、計(jì)劃、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、測試管理、項(xiàng)目成果總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)督和管理工作，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理按流程和進(jìn)度實(shí)施項(xiàng)目，隨時(shí)跟進(jìn)；
4、對缺陷跟蹤、軟件版本管理、項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、參與公司項(xiàng)目管理流程規(guī)范制定、實(shí)施、審計(jì)和優(yōu)化；
任職要求：
1、具有至少一年以上的IT行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及推動(dòng)能力、責(zé)任感強(qiáng)、擁有高度的服務(wù)意識，絕對的積極主動(dòng)；
3、熟練掌握項(xiàng)目項(xiàng)目推進(jìn)過程中的溝通協(xié)調(diào)技巧，能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管控和風(fēng)險(xiǎn)分解；
4、熟悉軟件開發(fā)周期，熟悉項(xiàng)目管理知識體系，熟悉質(zhì)量理論（如CMM/CMMI/ISO9000等）、工具和方法；
5、性格開朗穩(wěn)重、有團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識，懂基本商務(wù)禮儀，能適應(yīng)短期出差，協(xié)助銷售人員完成售前等工作；
6、有PMP或PRINCE2認(rèn)證優(yōu)先，Scrum方法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；