崗位職責(zé)：
1、咨詢電話的撥打與接聽，挖掘家長實際需求，將我們的服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生，面對面與家長溝通，幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解我們的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)；
2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的課程動態(tài)；
3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇補(bǔ)習(xí)課程做參考；
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作?
5、完成其他臨時性工作。
6、優(yōu)秀咨詢師月薪＞1萬
任職資格：
1、語言無障礙，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)；
2、積極向上，親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，電話招生，接待來訪家長要有耐心。
3、年齡22-32歲，無語言溝通障礙，男女不限，學(xué)歷經(jīng)驗不限，（學(xué)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)）應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
4、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，富有責(zé)任心。
福利待遇
帶薪年假?+?節(jié)假福利?+?五險?+?無責(zé)任底薪?+?高額績效提成?+?補(bǔ)助?+?年終獎?+?生日慰問?+?工作茶飲?+?企業(yè)培訓(xùn)
我們?yōu)槟峁?br />1、高于行業(yè)內(nèi)平均水準(zhǔn)的薪酬，科學(xué)合理充分體現(xiàn)能力及貢獻(xiàn)度的薪酬激勵機(jī)制；
2、優(yōu)厚的福利待遇：五險、豐富的員工活動、完善的節(jié)假福利慰問體系等；
3、完善的培訓(xùn)體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制；
4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺；
職業(yè)晉升：
業(yè)務(wù)方向：咨詢師——優(yōu)秀咨詢師——卓越咨詢師——未來規(guī)劃師
管理方向：咨詢師——優(yōu)秀咨詢師——校咨詢主任——校區(qū)校長——大區(qū)校長——副總經(jīng)理
└————咨詢經(jīng)理——咨詢總監(jiān)