一、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、營銷、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，對各類金融產(chǎn)品有一定認(rèn)識；
2、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)，具有敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識；
3、有良好市場洞察力、談判技巧；有強烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識、市場開拓能力和客戶維護(hù)能力；
4、樂觀勤奮，誠實正直，有團隊合作意識，抗壓能力強，認(rèn)同公司價值觀；
5、豐富的團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊快速執(zhí)行并負(fù)責(zé)團隊成員進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)；
6、貫徹公司的價值觀及維護(hù)公司形象；
7、自帶團隊者、有客戶資源或渠道資源優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷團隊的業(yè)務(wù)跟蹤，督導(dǎo)團隊業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成，進(jìn)行團隊日常經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)向團隊傳達(dá)公司政策；
2、積極維護(hù)并確保公司和銀行的合作關(guān)系，積極拓展自己的發(fā)展空間；
3、及時向公司反饋所搜集的各種市場信息，包括競爭對手營銷策略、客戶建議及網(wǎng)點情況；
4、反饋客戶及市場的情況和建議，樹立公司的專業(yè)形象；
5、負(fù)責(zé)市場隊伍的組建及管理，培訓(xùn)，考核和激勵工作?；
6、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，制定合理的市場利潤分配以及績效考核方案?；
7、負(fù)責(zé)公司VIP大客戶的開發(fā)及管理工作，并定期舉辦市場宣傳活動及講座?。
三、薪酬及福利：
1、簽訂正式勞動合同，享受社會福利保障；
2、按國家規(guī)定享受帶薪年假；
3、開門利是、過節(jié)禮物；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等；
5、法國、美國、韓國、日本和中國香港等國內(nèi)外旅游機會；
6、提供優(yōu)質(zhì)崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念。
作息時間：五天八小時，雙休。
四、個人發(fā)展：
1.?公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
專業(yè)管理路線：市場經(jīng)理->?市場高級經(jīng)理
2.?透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。