崗位職責(zé)
1.協(xié)助總監(jiān)制定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程和制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃、方案，追蹤培訓(xùn)效果，整理培訓(xùn)檔案，撰寫培訓(xùn)分析報(bào)告等，為發(fā)行團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展提供支持；
2.分析并匯總分公司及總部的培訓(xùn)需求，協(xié)助總監(jiān)設(shè)計(jì)、開發(fā)、整合核心課程，建設(shè)發(fā)行團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系；
3.負(fù)責(zé)匯總整理培訓(xùn)教材、講義和課件、視頻資料，培訓(xùn)管理等相關(guān)資料，積累培訓(xùn)素材，豐富完善培訓(xùn)資源；
4.負(fù)責(zé)定期開展金融理財(cái)及營銷拓展培訓(xùn)，使發(fā)行團(tuán)隊(duì)不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能，更好服務(wù)高端客戶
任職資格
1.30歲以上，經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷，5年以上類金融行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)作模式；
2.熟悉私募、投資及并購方面的法律、法規(guī)及政策，對私募股權(quán)投資、投融資有系統(tǒng)性了解；
3.具備2年以上私募項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)組織能力
