新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

主要工作內(nèi)容?
試生產(chǎn)安排，召集相關(guān)部門(mén)召開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議；?
配合采購(gòu)工程師與研發(fā)人員進(jìn)行物料確認(rèn)，落實(shí)物料工裝夾具等工作的準(zhǔn)備情況；?
控制試生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理試生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題；?
組織各部門(mén)對(duì)試生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)，并安排召開(kāi)轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審會(huì)議以及跟進(jìn)后續(xù)改進(jìn)工作；?
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
3年電子廠新產(chǎn)品導(dǎo)入、生產(chǎn)工藝或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
技能?
熟練電腦操作，熟悉項(xiàng)目管理軟件。?
個(gè)性特征?
具有良好表達(dá)能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力；?
工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司介紹（Company Introduction）

???????本公司是由日立電梯（中國(guó)）有限公司、哈爾濱工業(yè)大學(xué)和廣州市高新技術(shù)創(chuàng)立服務(wù)中心三家單位共同發(fā)起，于2000年12月15日成立。
????公司成立以來(lái)，堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，貫徹市場(chǎng)為先的管理理念，在股東單位的大力支持下，目前公司已發(fā)展成為擁有一批博士、碩士、高級(jí)工程師在內(nèi)的專(zhuān)業(yè)科技隊(duì)伍，在電子、機(jī)械、控制及電梯相關(guān)產(chǎn)品等方面具有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力，并不斷探索，日臻完善。
????公司立足于將高科技與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合開(kāi)發(fā)的優(yōu)勢(shì)，追蹤國(guó)際技術(shù)前沿，積極開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)產(chǎn)品，最終成為以技術(shù)作為商品進(jìn)行經(jīng)營(yíng)理念的全新的高科技發(fā)展公司.
????公司提供的福利待遇：
????工作制度及基本福利：
????1、公司實(shí)行5天7.5小時(shí)工作制度（8:00~17:00）；
????2、提供上下班員工交通車(chē)（或車(chē)補(bǔ)300/月），通往廣州各大區(qū)及部分地鐵及BRT站點(diǎn)；
????3、設(shè)有員工飯?zhí)妹赓M(fèi)提供早餐、中餐、加班餐（如有加班安排）；
????4、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)；
????5、按個(gè)人業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金
????6、為條件符合的員工辦理廣州戶(hù)口檔案接收
????7、享有年休假、探親假等
????8、享有高溫補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金
????9、定期組織員工羽毛球、籃球等活動(dòng)；組織員工外出旅游
??????誠(chéng)邀有志之士的加盟！

聯(lián)系方式（Contact）

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