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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位職責:
1根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量特征及其產(chǎn)品生產(chǎn)模式,確定生產(chǎn)質(zhì)量控制點、質(zhì)量標準與質(zhì)量要求,制定相關檢驗指導文件或規(guī)范,提高生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)。?
2根據(jù)檢驗或生產(chǎn)反饋的不良,及時采取有效措施解決,保證生產(chǎn)的順利進行;分析品質(zhì)異常,落實改進事項,提升產(chǎn)品質(zhì)量。?
3根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量特性及客戶的要求,督促制造標準化作業(yè),推動責任部門持續(xù)改進,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。?
4通過對制程各種檢驗數(shù)據(jù)與不良信息,以及工作開展中的信息的匯總、統(tǒng)計和分析,編制相應的報告或報表等,及時把握各類質(zhì)量趨勢,采取對應的措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。?
5根據(jù)QA組長、檢驗員工作能力,以及產(chǎn)品質(zhì)量特性和制程控制的要求,定期對人員實施技能培訓和考核;及時監(jiān)督與指導日常工作,提升檢驗人員能力。
崗位要求:
本科及以上學歷。?
電子、電氣、通信、計算機、機械、自動化、機電一體化、材料成型等專業(yè)技術類。?
1、3年以上IPQC或PQE工程師崗位經(jīng)驗。?
2、或從事質(zhì)量管理工作4年以上經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗。

???????本公司是由日立電梯(中國)有限公司、哈爾濱工業(yè)大學和廣州市高新技術創(chuàng)立服務中心三家單位共同發(fā)起,于2000年12月15日成立。
????公司成立以來,堅持以人為本的指導思想,貫徹市場為先的管理理念,在股東單位的大力支持下,目前公司已發(fā)展成為擁有一批博士、碩士、高級工程師在內(nèi)的專業(yè)科技隊伍,在電子、機械、控制及電梯相關產(chǎn)品等方面具有較強的開發(fā)能力,并不斷探索,日臻完善。
????公司立足于將高科技與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結合,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力,充分發(fā)揮產(chǎn)、學、研聯(lián)合開發(fā)的優(yōu)勢,追蹤國際技術前沿,積極開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的高技術產(chǎn)品,最終成為以技術作為商品進行經(jīng)營理念的全新的高科技發(fā)展公司.
????公司提供的福利待遇:
????工作制度及基本福利:
????1、公司實行5天7.5小時工作制度(8:00~17:00);
????2、提供上下班員工交通車(或車補300/月),通往廣州各大區(qū)及部分地鐵及BRT站點;
????3、設有員工飯?zhí)妹赓M提供早餐、中餐、加班餐(如有加班安排);
????4、為員工購買五險一金及商業(yè)保險;
????5、按個人業(yè)績發(fā)放獎金
????6、為條件符合的員工辦理廣州戶口檔案接收
????7、享有年休假、探親假等
????8、享有高溫補貼、節(jié)日慰問金
????9、定期組織員工羽毛球、籃球等活動;組織員工外出旅游
??????誠邀有志之士的加盟!
聯(lián)系方式正在加載中......
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