工作職責:
1、負責員工的基礎(chǔ)培訓(如產(chǎn)品知識,營銷技巧,心態(tài)調(diào)整等)。?
2、負責公司各類推廣方案在市場的落實與運作?
3、制定公司健康知識、銷售技巧,促銷推廣等培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。?
4、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建議企業(yè)培訓資料庫?
5、根據(jù)培訓情況,撰寫培訓報告,反饋,評估培訓效果。?
6、組織并實施公司各個級別的培訓工作,并主講公司內(nèi)部培訓課程。
7、協(xié)助完成上級領(lǐng)導指派的其他工作。
崗位要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上,?2年以上工作經(jīng)驗?
2、較強的企業(yè)分析和課程研發(fā)能力,優(yōu)秀的口頭和書面表達能力?
3、熟悉銷售流程及相關(guān)培訓課程,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
條件稍遜者可應(yīng)聘:培訓主管
條件符合者,請將應(yīng)聘簡歷及彩色近照發(fā)至郵箱:lingshi04@vip.163.com
,請在主題注明應(yīng)聘:培訓經(jīng)理?或?培訓主管?字樣,應(yīng)聘資料保密,恕不退還!