崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析、數(shù)據(jù)挖掘和建模;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的定量分析,提供具備業(yè)務(wù)可操性的應(yīng)用建議等;
3、負(fù)責(zé)提供對(duì)公司和客戶業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營活動(dòng)、服務(wù)過程、產(chǎn)品規(guī)劃等方面有效及時(shí)的數(shù)據(jù)分析建議和意見,并且能跟蹤業(yè)務(wù)應(yīng)用的效果,為業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)把業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)分析的問題和研究方向,同時(shí)能指導(dǎo)和推進(jìn)數(shù)據(jù)分析結(jié)論的成功落地應(yīng)用;
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)化運(yùn)營;
6、作為項(xiàng)目成員參與數(shù)據(jù)挖掘類咨詢項(xiàng)目前期調(diào)研及項(xiàng)目實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提取、整理、分析及數(shù)據(jù)挖掘模型構(gòu)建的工作;
8、參與部分咨詢報(bào)告的撰寫;
9、參與或者組織新的數(shù)據(jù)挖掘/分析方案的研究、開發(fā)和實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)客戶的相關(guān)培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。
職位要求
1、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn),熱愛互聯(lián)網(wǎng),對(duì)搜索技術(shù)、探索未知領(lǐng)域有濃厚的興趣;
2、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)的理論原理,熟悉數(shù)據(jù)挖掘建模流程,熟練使用SAS?EM?/IBM?IM?/SPSS?Clementine等數(shù)據(jù)挖掘工具;
4、搜索相關(guān)領(lǐng)域如頁面解析/信息挖掘/統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)、多語言研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、具有大規(guī)模數(shù)據(jù)獲取存儲(chǔ)處理、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)建模與用戶行為分析及數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的溝通能力,和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。