崗位職責(zé)
在財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行會計監(jiān)督，具體工作如下：
1、復(fù)核財務(wù)憑證，在會計人員審核及制單人錄制完憑證后，再以原始記帳聯(lián)為依據(jù)，逐一對憑證的準(zhǔn)確性及科目進(jìn)帳的合理性進(jìn)行審核，主要是審核所錄的往來單位、入帳金額、原始票號，是否錄錯或漏錄。
2、復(fù)核成本及材料憑證。在成本會計與材料會計制單完成后對票據(jù)進(jìn)行復(fù)核，主要是對所生產(chǎn)的產(chǎn)品的歸集是否合理及數(shù)量金額是否準(zhǔn)確無誤進(jìn)行審核。
3、月末審核報表數(shù)據(jù)。增值稅各進(jìn)項(xiàng)明細(xì)與遠(yuǎn)程申報下載資料核對一致，且遠(yuǎn)程申報送成功后，對報表管理系統(tǒng)所計算的報表進(jìn)行測算。主要是對報表的前后鉤稽關(guān)系、報表的平衡性，報表所屬項(xiàng)與組成該項(xiàng)的明細(xì)項(xiàng)進(jìn)行測算，以確保報表的正確性。并以“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”及相應(yīng)的帳務(wù)明細(xì)為依據(jù)填制“現(xiàn)金流量表”。
4、月末報表審核無誤后根據(jù)報表數(shù)據(jù)形成分析，對管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、主營業(yè)務(wù)成本與主營業(yè)務(wù)收入進(jìn)行比例測算分析，并將此測算分析結(jié)果向各領(lǐng)導(dǎo)反映，便于領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)與管理。
5、月末編制總公司所需資料、報表并及時上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。在報表數(shù)據(jù)測算完成后，以當(dāng)月的收入明細(xì)帳及成本明細(xì)帳為依據(jù)，編制包括當(dāng)月收入、當(dāng)月成本、當(dāng)月毛利的財務(wù)表格。
6、月末編制統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)，計算生產(chǎn)產(chǎn)值及銷售產(chǎn)值及各項(xiàng)指標(biāo)比對分析表。
7、按工作需要，在電算軟件的報表系統(tǒng)中設(shè)計一些財務(wù)表格，以滿足日常財務(wù)管理的需要，完成“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”、“制造費(fèi)用表”、“管理費(fèi)用明細(xì)表”、?“營業(yè)費(fèi)用明細(xì)表”“各類稅費(fèi)明細(xì)表”、“應(yīng)交增值稅明細(xì)表”的制作工作。
8、登記固定資產(chǎn)卡片，月末計提折舊，編制臺帳以便固定資產(chǎn)管理及對帳。
9、負(fù)責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向財務(wù)部長請示匯報。
10、加強(qiáng)會計工作的日常管理，要求各崗位做到當(dāng)日工作當(dāng)日完成，并定期檢查工作情況，根據(jù)工作需要建議財務(wù)部長對崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)換。
11、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的會計知識，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以滿足公司發(fā)展的需要。
12、年末進(jìn)行利潤分配、編制所得稅匯算清繳申報表。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.會計或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級職稱，注冊會計師優(yōu)先。
2.參加過管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營流程、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
3.?會計及主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有互聯(lián)網(wǎng)、IDC、高新企業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳
4.熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時間管理技能。
5.熟悉高新技術(shù)企業(yè)核算及政府項(xiàng)目核算及國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度。
6.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識。
7.良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。