崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的貫徹和實(shí)施,推進(jìn)全面質(zhì)量管理,確保質(zhì)量管理體系的有效性;
2、組織日常質(zhì)檢工作并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電子部分的質(zhì)檢工作,并監(jiān)督生產(chǎn)中應(yīng)形成記錄;
3、負(fù)責(zé)組織不合格品評(píng)審,并針對(duì)質(zhì)量事故組織分析原因,制定相應(yīng)糾正預(yù)防措施;
4、管理公司的監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備,并制定送檢計(jì)劃并組織落實(shí)實(shí)施;
5、參與產(chǎn)品“三包”評(píng)定,協(xié)助處理客戶抱怨及投訴等售后質(zhì)量問(wèn)題,并分析檢查、改善;
6、有權(quán)對(duì)質(zhì)量事故、檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依程序和制度進(jìn)行處罰。
任職條件:
1、質(zhì)量或電子相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握并熟悉質(zhì)量管理體系(ISO9001/TS16949)、質(zhì)量工具、質(zhì)量檢驗(yàn)操作規(guī)范;
4、具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問(wèn)題的能力,思維清晰,反映敏銳,分析解決問(wèn)題全面細(xì)致;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極樂(lè)觀,能承受工作壓力;
6、組織紀(jì)律好,能堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決議,工作原則性強(qiáng),以大局為重,實(shí)事求是。
福利:公司免費(fèi)提供午餐、住宿,員工享社保、年度旅游、雙休、年終獎(jiǎng),員工上下班班車(chē)接送。