崗位描述:?1、教育管理培訓(xùn)生是公司的管理后備團(tuán)隊(duì),在1年以內(nèi),通過(guò)公司系統(tǒng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格者,將走上管理崗位;?2、崗位:教育管理培訓(xùn)生將在渠道與市場(chǎng)部門(mén)、營(yíng)銷部門(mén)、教學(xué)服務(wù)部門(mén)、人力資源部門(mén)輪崗或兼崗,以鍛煉各部門(mén)重要崗位的專業(yè)能力,將被培養(yǎng)成為教育團(tuán)隊(duì)的綜合管理者;?3、帶教:教育管理培訓(xùn)生由分公司經(jīng)理親自擔(dān)任教練,系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理論與案例,并通過(guò)擔(dān)任見(jiàn)習(xí)組長(zhǎng)、見(jiàn)習(xí)副主管等職位獲得管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);?4、考核與晉升:每個(gè)培養(yǎng)階段均有考核,1年培訓(xùn)期滿按照綜合計(jì)算后的考核成績(jī)劃分結(jié)業(yè)等級(jí);結(jié)業(yè)等級(jí)A-D,將提拔為組長(zhǎng)至分校執(zhí)行校長(zhǎng)等不同級(jí)別的管理者。?5、轉(zhuǎn)崗與退出:培訓(xùn)期內(nèi),教育管理培訓(xùn)生可以選擇部門(mén)主管及以下崗位的定崗培訓(xùn)(如選擇被培養(yǎng)成某部門(mén)主管);也可以選擇退出管理培訓(xùn)生班,只作為一線員工工作。?任職資格:?1、年齡21到33歲,男女不限,品行端正,有教育管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;?2、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)類、管理學(xué)類、心理學(xué)類、營(yíng)銷學(xué)類專業(yè)或985、211院校本科以上學(xué)歷優(yōu)先錄用;?3、愿意將“教育行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”作為職業(yè)發(fā)展方向,綜合素質(zhì)較高,有拼搏精神和較好的學(xué)習(xí)能力;?4、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。?薪酬待遇:?1、培訓(xùn)期基本工資1500-3000,視個(gè)人起點(diǎn)而定。輪崗一線工作崗位時(shí),績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)與同崗位員工一致(0-8000不等);見(jiàn)習(xí)管理崗位時(shí),管理績(jī)效按照該崗位的50%發(fā)放。?2、享受國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定的社保等福利;享受帶薪年休假制度;?3、享受跨省管理崗位實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn);?4、可提供全家電帶廚衛(wèi)住宿。