1、服務(wù)分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作安排；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)；
3、組織起草各類行政人事辦公文件，組織并做好公司文件的編號、打印發(fā)放以及行政文件的歸檔、保管工作；
4、組織做好公司相關(guān)印鑒和介紹信的使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，并及時編寫公司的大事記；
5、協(xié)調(diào)、安排涉及多部門主管參加的各種會議；
6、根據(jù)總經(jīng)理提出的方針、目標(biāo)、要求，及時編制行政人事部的方針目標(biāo)，并組織貫徹落實，負責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工等指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；
7、制定公司人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；
8、負責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門文明辦公，包括環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督促；
9、組織并做好來客接待和公車的管理工作。
任職條件
1）熱愛教育事業(yè)?
2）具備行政人事工作的能力?
3）具備良好職業(yè)精神、團隊合作精神?
培養(yǎng)方向：分管副總、辦公室主管、后勤主管等；具有相關(guān)經(jīng)驗者，獲得優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、社會工作獎等榮譽稱號者，富有親和力、責(zé)任心、擅長溝通交流者優(yōu)先。
相關(guān)福利：
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