崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)分部經(jīng)理,參與門店預(yù)算編制、檢討、調(diào)整,負(fù)責(zé)門店預(yù)算過(guò)程跟進(jìn)、分析、評(píng)價(jià)和考核,反饋預(yù)算系統(tǒng)建議,推進(jìn)門店全面預(yù)算管理工作的執(zhí)行;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)分部經(jīng)理,完成門店BSC財(cái)務(wù)維度指標(biāo)及行動(dòng)方案的制定與回顧,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及行動(dòng)方案有效落實(shí);
3、負(fù)責(zé)品類基礎(chǔ)資料錄入的質(zhì)量控制,完成品類核算工作,確保品類核算準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;推進(jìn)品類報(bào)表應(yīng)用,提供真實(shí)有效的品類數(shù)據(jù);協(xié)助財(cái)務(wù)分部經(jīng)理,分析品類經(jīng)營(yíng)情況,揭示經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題,分析、評(píng)價(jià)品類經(jīng)理業(yè)績(jī);
4、跟進(jìn)落實(shí)門店收益管理措施執(zhí)行情況,分析評(píng)價(jià)門店收益管理效果,負(fù)責(zé)門店與收益管理工作的開展及促進(jìn)收益管理目標(biāo)的達(dá)成,;負(fù)責(zé)門店成本費(fèi)用控制工作,評(píng)價(jià)成本費(fèi)用控制效果;
5、向門店相關(guān)部門推廣應(yīng)用管理會(huì)計(jì)報(bào)表,提高現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)用能力;
6、應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具,推進(jìn)門店執(zhí)行區(qū)域推廣的最佳實(shí)踐,;反饋門店需求,完善管理會(huì)計(jì)工具庫(kù),輸出最佳實(shí)踐。
招聘要求:
1、了解管理會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,本科(含)學(xué)歷;
2、掌握管理會(huì)計(jì)常用R3、BI模塊應(yīng)用;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、了解現(xiàn)有預(yù)算流程及系統(tǒng),了解現(xiàn)有品類核算規(guī)則,了解收益管理與成本控制相關(guān)工作;
5、熟悉財(cái)務(wù)分析,了解利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等知識(shí)和技巧,;掌握運(yùn)用現(xiàn)有分析、收益計(jì)算模型。