工作職責（內容）
1負責所分配學科學員的排課（時間、地點），最佳匹配教師和學生；
2依據(jù)標準，定期（新學員三次課后，在讀學員每季度續(xù)費前約20天）對教師教學工作進行滿意度調查并統(tǒng)計整理報上級；
3按月收集、整理并統(tǒng)計存檔學生?“進/出門考”資料；
4在教研主任、教學主任安排邀約“家長課堂”參加人員，并完成每次的客戶滿意度調查及統(tǒng)計整理；
5完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、教育背景大專及以上學歷。
2、經(jīng)驗要求全日制學校畢業(yè)，有教育教輔行業(yè)授課或教務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、文字功底較扎實，熟練運用各種辦公軟件；
4、人際協(xié)調、溝通能力較強，團隊協(xié)作意識強；
5、通過培訓后能熟知成都中高考各學科考點；
6、通過培訓后能對教師授課能力、風格、優(yōu)劣勢有較準確把握；
個人素養(yǎng)4、能承受一定工作壓力，反應靈敏，好學謙虛；
7、熱愛教育事業(yè)，愛心、耐心和責任心強；
8、工作態(tài)度熱忱、計劃性強、條理清晰。
晉升通道
1：專職教師—學科組長—教研主任—教研部長
2：教務助理初級——中級——高級。
