崗位職責
負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現;
領導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善;
協(xié)調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;
全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，?建立業(yè)務運作體系，?提升業(yè)務營運效益;
帶領公司的管理團隊，?執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，?完成公司的年度業(yè)務計劃;
主持公司的營運會議，?協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，?持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職要求：
1.45歲以下，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.8年以上相關工作經驗，3年以上大型高檔商業(yè)中心同職工作經驗；
3.熟悉商業(yè)運作流程，具有獨立運做大型商業(yè)項目的全面管理能力；
4.有廣泛的社會關系、實質客戶與商業(yè)資源；
5.具有卓越的領導力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力。
