崗位職責:
1、訂單管理:根據(jù)公司的配貨管理規(guī)定和如何提高配貨業(yè)績的規(guī)定,做好訂單的接收和產(chǎn)品的推銷,規(guī)范下單,保證訂單有序完成。
2、銷售管理:熟悉相關加盟店的配送標準,產(chǎn)品體系以及必配選配標準和庫存情況,做到準確高效的營銷;負責公司協(xié)助督導、汝窯營銷等相關人員對加盟商產(chǎn)品的推薦工作,在客戶可接受的基礎上。例如缺貨替代品與庫存積壓品的推薦工作。
3、 配貨管理:負責建設和完善標準化的加盟配貨管理體系,確定哪些商品可以配送、那些不可配送;哪些商品必須配送、哪些商品要選配;確定哪些商品是一級店配送的范圍;那些區(qū)域需選配針對此區(qū)域特點的商品。使商品配送更科學,更加實事求是。
4、基礎信息管理:對銷售業(yè)績進行匯總,對加盟商進貨數(shù)據(jù)、運費數(shù)據(jù)、接待銷售數(shù)據(jù)和配送專員效率進行數(shù)據(jù)化目標管理,并每月上報上級領導。同時做好電子流水登記表相關內(nèi)容正確填充。
5、關鍵節(jié)點管理:對接單、下單、跟單、貨款通知、發(fā)貨等關鍵節(jié)點做到嚴格執(zhí)行,碰到異常情況或特殊要求,須及時上報領導并備案。(異常賬目的備案催款)