工作職責(zé)：
1.依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展情支持公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
2.依據(jù)集團(tuán)年度總體工作考核標(biāo)準(zhǔn)，制定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立、完善各項(xiàng)管理支持體系及制度，輔助經(jīng)營(yíng)過程的管理；
3.定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)值的落實(shí)情況進(jìn)行跟進(jìn)，收集、匯總、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)的有效性及執(zhí)行效果；
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋各分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，并做出分析報(bào)告，提出合理化建議；?5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
任職資格：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等本科以上學(xué)歷；
2.年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有呼叫中心、電信、移動(dòng)互聯(lián)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，數(shù)據(jù)分析能、擁有豐富的管理或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
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