崗位職責：
一、協(xié)助銷售經理部分
1、負責協(xié)助銷售經理對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；
2、負責協(xié)助銷售經理貫徹實施各階段性的銷售計劃。
3、負責協(xié)助銷售經理對銷售人員的招募、培訓、考核、評測。
4、負責對銷售情況的及時跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和向上級主管匯報。
5、負責對市場現(xiàn)狀調查并不斷完善公司產品的銷售方式和銷售技巧。
6、負責銷售事務與公司內部聯(lián)絡。
7、完成市場部經理臨時安排的其他工作。
二、渠道管理部分
1、負責制定公司產品渠道營銷策略。
2、負責不斷開拓銷售渠道，制定合作方案。
3、負責各渠道代理商、經銷商的溝通與聯(lián)系。
4、負責渠道代理商、經銷商的各項培訓工作及市場協(xié)助工作。
5、負責渠道網絡的管理與控制。
6、及時接受渠道客戶反饋，針對問題提出有效解決方案。
7、及時與渠道客戶溝通，反饋市場信息，做好處理意見。
8、完成市場部經理臨時交辦的其他任務。
任職條件：
一、基本要求
1、大專以上學歷。
2、一年以上行業(yè)軟件（OA、ERP、CRM）銷售經驗。
3、有團隊管理工作經驗并業(yè)績優(yōu)秀。
二、知識技能
1、良好的渠道客戶關系管理技巧。
2、具備較強的團隊組建、管理和資源協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心與責任感,?能夠帶領團隊出色的完成銷售任務。
3、良好的電話營銷經驗與談判能力。
4、掌握銷售理論及實際技巧，掌握激勵與淘汰等團隊建設方案。
5、掌握計算機基礎知識，了解主流軟件開發(fā)技術和構架，了解主流網絡拓撲和建設方案，了解行業(yè)背景，掌握國家政策面及政策導向。
6、具有較好的市場營銷知識，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務運作流程并能熟練應用。
7、能夠指導數(shù)據(jù)整理、談判、客戶維護三個主要階段的工作，培訓銷售隊伍。
8、具有較強的市場調研、策劃能力，對市場具有良好的洞察力，很強的創(chuàng)新能力，勇于開拓創(chuàng)新。
三、素質要求
1、工作責任心強，具有較強的吃苦精神和團隊協(xié)作精神，能夠在壓力下工作，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
2、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護能力。
3、思路清晰、良好的溝通技巧和語言表達能力，性格開朗。
四、優(yōu)先條件
1、有醫(yī)療行業(yè)軟件銷售經驗和醫(yī)療行業(yè)軟件客戶資源者優(yōu)先。
