部門內(nèi)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與其它部門協(xié)作制定標(biāo)準(zhǔn)化配送終端流程的搭建工作，建立健全配送部各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品的配送工作
2、做好配送線路的稽核、調(diào)整及優(yōu)化，降低配送成本；根據(jù)每日的配送訂單，負(fù)責(zé)日常的發(fā)貨、配貨管理工作，并將誤差率降到最低
3、負(fù)責(zé)運(yùn)用配送系統(tǒng)監(jiān)控各站點(diǎn)的操作情況，跟進(jìn)各站點(diǎn)的緩送、滯留訂單情況，按期反饋問(wèn)題訂單及跟進(jìn)處理結(jié)果
4、根據(jù)預(yù)測(cè)訂單量提前制定招聘計(jì)劃并與HR做配送員面試；
5、根據(jù)各站實(shí)際業(yè)務(wù)操作情況做崗位和人員調(diào)整
6、負(fù)責(zé)分析各周的報(bào)表數(shù)據(jù)變化原因，制定解決方案并跟蹤成果
7、負(fù)責(zé)制定各站點(diǎn)目標(biāo)，對(duì)站長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作
跨部門協(xié)同職責(zé)：
負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、銷售等溝通，解決跨部門合作問(wèn)題
任職要求：
1、專業(yè)知識(shí)
對(duì)公司各業(yè)務(wù)知識(shí)有一定了解；
具有物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域?qū)I(yè)的操作技能，熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)；
熟悉物流運(yùn)作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；具有配送業(yè)務(wù)（B2C）相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)知識(shí)
熟練使用辦公軟件；
3、能力素質(zhì)要求
一定的綜合管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力
較強(qiáng)的決策能力
較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力