1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意效率；3.能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服；4.建立部門(mén)產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定；5.考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力；6.部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；任職要求：1.美術(shù)類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷2.有十年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，五年以上中高級(jí)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型感受，熟悉常用設(shè)計(jì)規(guī)范，精通手繪表達(dá)能力；3.較強(qiáng)的管理能力和溝通能力，熟練常用設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解。4.對(duì)方案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力；