崗位職責(zé)：
1、參與制定并組織實(shí)施主題樂園項(xiàng)目運(yùn)營管理方案，確保項(xiàng)目年度運(yùn)營指標(biāo)及運(yùn)營效益；
2、負(fù)責(zé)主題樂園項(xiàng)目運(yùn)營管理工作，貫徹落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略；
3、建立和保持與政府等良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴(kuò)大公司影響力。
4、打造主題樂園項(xiàng)目品牌，進(jìn)行宣傳推廣、資源整合等等。
5、建立健全運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理機(jī)制，包括內(nèi)部人員架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，并及時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整；
任職要求：
1、45周歲以下，形象氣質(zhì)良好，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、至少五年以上主題公園或景區(qū)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主題公園全面業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有成功的主題公園運(yùn)營管理經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢；具有先進(jìn)的管理理念，有很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
4、有廣泛的客戶、政府、社會(huì)資源和人脈關(guān)系，極強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力和決策能力；
5、出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，計(jì)劃能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、有極強(qiáng)的市場敏感度，具有獨(dú)立開拓市場和品牌營銷管理能力；
該崗位***
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