崗位職責1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署所轄各職能部門落實執(zhí)行；3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析；4、對公司各部門工作進行監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導所轄各部門經(jīng)理的工作；6、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調(diào)。任職資格1、工商管理、公共關系管理等相關專業(yè)，大學本科以上學歷；2、十年以上集團企業(yè)或大公司人事行政管理工作經(jīng)驗，五年以上人事行政總監(jiān)或人事行政副總工作經(jīng)驗；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理工作要點及管理流程；4、優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和計劃與執(zhí)行能力；5、較強的文字功底，能熟練使用辦公軟件。
