崗位職責(zé):?1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目定位可研報(bào)告市場(chǎng)需求分析、量?jī)r(jià)測(cè)算、著重把控各項(xiàng)目產(chǎn)品定位實(shí)現(xiàn)度;?2?、負(fù)責(zé)組織部門人員和參與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研,參與項(xiàng)目定位,并提供可行性分析報(bào)告所提報(bào)告具有參考、借鑒價(jià)值?。?3?、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案,對(duì)具體營(yíng)銷活動(dòng)組織實(shí)施,評(píng)價(jià)活動(dòng)效果,與計(jì)劃目標(biāo)相比較,撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,為后續(xù)工作提供經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)策劃方案行之有效、總結(jié)報(bào)告符合實(shí)際?。?4、負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目銷售計(jì)劃,并在下屬中間進(jìn)行目標(biāo)分析及日常管理,考核工作務(wù)實(shí)、可行?。?5、負(fù)責(zé)組織銷售代表進(jìn)行培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流,不斷提高下屬的營(yíng)銷知識(shí)和技能;?6、按規(guī)定向公司報(bào)送報(bào)表及相關(guān)資料;?7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部的矛盾、糾紛并報(bào)公司批準(zhǔn)?化解糾紛平息矛盾?;?8?、負(fù)責(zé)處理部門內(nèi)部及營(yíng)銷中突發(fā)性、偶然性的重大事件,并酌情上報(bào);?9、根據(jù)項(xiàng)目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容;10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,為相關(guān)部門提供支持,協(xié)助相關(guān)部門完成其目標(biāo);11、完成上級(jí)交辦的其它工作任職資格:?1、統(tǒng)招本科畢業(yè);?2、具有房地產(chǎn)企業(yè)前期崗位3年以上實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);?3、具備較強(qiáng)的邏輯能力、研判深度能力,有責(zé)任心、肯出差吃苦、性格開朗善于溝通、進(jìn)取心較強(qiáng);