崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)需要，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、實(shí)施路線圖；2、熟悉公司運(yùn)作模式及行業(yè)和產(chǎn)品特征，對(duì)樂(lè)器文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)；3、策劃公司的營(yíng)銷方案并組織、開(kāi)展，確保達(dá)成產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理工作，研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升，并定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn)；5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；6、運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)；任職要求：1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、樂(lè)器企業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、用戶市場(chǎng)推廣等管理經(jīng)驗(yàn)，20人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有深入的了解；3、具備產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)管理知識(shí)；4、具有良好的客戶溝通能力，及很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；5、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。