1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)全國領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,按公司分配的年度銷售任務(wù),完成各項工作;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,制定區(qū)域內(nèi)的市場推廣計劃,規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊伍,包括經(jīng)銷商和員工的培訓(xùn)和管理、網(wǎng)點建設(shè)與維護(hù)、庫存管理、費用管控等,完成銷售目標(biāo);
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù),做好公共關(guān)系協(xié)調(diào);
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,性別不限;
2.熟悉并操作過應(yīng)聘區(qū)域的市場,有五年以上嬰幼兒產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理銷售管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉市場營銷工作或市場營銷專業(yè)畢業(yè),熟悉快速消費品市場的運作模式,熟悉應(yīng)聘區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
4.具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,語言、文字表達(dá)能力強(qiáng);
5.能適應(yīng)經(jīng)常出差,熟練掌握日常辦公軟件操作;
6.對嬰童產(chǎn)品銷售和嬰童渠道管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。