工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司總體事務(wù)，帶領(lǐng)員工共同努力完成公司目標(biāo)；2、制定管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括各種管理制度和操作服務(wù)流程；3、健全組織管理體系，使其精簡、高效化；4、健全財(cái)務(wù)制度，閱讀分析財(cái)務(wù)報(bào)表，督促各部門、分店做好成本控制；5、即使發(fā)現(xiàn)分店異常情況并解決問題；6、培養(yǎng)人才，并指導(dǎo)各部門、分店工作，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。任職要求：1、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向有高度敏感性，具有拓展市場(chǎng)的能力；3、擅長頭痛，有高效的執(zhí)行能力；4、職業(yè)道德良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；5、籌備新店有3個(gè)以上的成功案例。6、可獲得餐飲公司股權(quán)。年薪可達(dá)百萬簡歷發(fā)送郵箱：hyq6500@126.com