工作職責(zé)：1、工藝技術(shù)管理及超高壓交直流產(chǎn)品工藝開發(fā)協(xié)助總工程師開展新變廠工藝技術(shù)、產(chǎn)品工藝研發(fā)及制造過程的技術(shù)管理和支持工作。主管交流變壓器電壓等級1000kV及以下、1100KV及以上和換流變壓器電壓等級±1100kV及以下產(chǎn)品工藝開發(fā)、工藝管控指導(dǎo)及帶領(lǐng)工藝部進行相關(guān)工藝技術(shù)基礎(chǔ)研究工作。2、產(chǎn)品制造工藝技術(shù)的改進、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)工藝部草擬“十三五”乃至未來十年工藝技術(shù)、工藝管控的發(fā)展大綱，并指導(dǎo)工藝部進行年度新材料、新方法、新工藝研究項目計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施；組織工藝部在產(chǎn)品生產(chǎn)中工藝研究成果的應(yīng)用和推廣。3、工藝技術(shù)管理及產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量協(xié)助總工程師開展工藝技術(shù)管理和工藝執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理方面的工作，保證重點科研項目的實施，完成年度產(chǎn)品工藝開發(fā)及質(zhì)量管理目標。4、市場支持及服務(wù)???協(xié)助市場部開展主管產(chǎn)品線主要產(chǎn)品的前期工作，提供工藝技術(shù)支持和服務(wù)，確保市場訂單的獲得。同時組織工藝部編制并審定現(xiàn)場故障產(chǎn)品返修工藝方案；組織編制現(xiàn)場產(chǎn)品安裝及處理過程工藝方案，指導(dǎo)工藝部部長委派工藝人員到現(xiàn)場工藝技術(shù)指導(dǎo)操作；根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境及設(shè)備能力制訂解決處理方案。5、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及重大技術(shù)問題解決???根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，組織技術(shù)部門分析并提供產(chǎn)品生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題、質(zhì)量問題的解決思路和方案，并對重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題根據(jù)分析線索、原因排查做出處理問題的工藝處理方案決策。6、團隊建設(shè)及人員培養(yǎng)根據(jù)公司及工廠相關(guān)人力資源管理制度，做好工藝技術(shù)體系團隊建設(shè)和工藝人才培養(yǎng)工作，做好員工激勵和保留工作，不斷創(chuàng)建具有“四特”精神的工作團隊；在工廠目前工藝技術(shù)體系基礎(chǔ)上，力爭在五到八年時間內(nèi)將工廠工藝技術(shù)體系達到行業(yè)領(lǐng)先。任職資格要求：1、大專及以上學(xué)歷、電機電器、高電壓技術(shù)、機械制造等相關(guān)專業(yè)；2、二十年以上行業(yè)工作經(jīng)驗、十年以上工藝部部長或工藝總工程師及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。3、具備直流換流變±800kV、交流變壓器1000kV及以下工藝開發(fā)和工藝管控相關(guān)工作能力，并具備組織工藝技術(shù)開發(fā)、培養(yǎng)工藝人員專業(yè)水平提升的相關(guān)能力。