崗位職責(zé)：
1、全面主持地產(chǎn)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理及日常工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；
2、負(fù)責(zé)組織擬訂集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
3、負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目、資本運(yùn)營(yíng)方案等的可行性研究，并組織實(shí)施；
5、?負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)資產(chǎn)整合等經(jīng)營(yíng)管理方案，并組織實(shí)施；
6、?負(fù)責(zé)履行董事會(huì)賦予的其他職責(zé)。
任職要求：
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；??????????????
2、10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；掌握先進(jìn)的企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念?；曾經(jīng)在地產(chǎn)為主的多元化集團(tuán)公司（資產(chǎn)規(guī)模在300億以上）擔(dān)任副總裁以上職位3年；??????????????????????????????????????
3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理流程，善于協(xié)調(diào)、溝通，具極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，具有良好宏觀管控能力、決斷能力、激勵(lì)能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力、輔導(dǎo)監(jiān)督能力以及危機(jī)公關(guān)能力；?????????????????????????????????????????????????????????????
4、有良好的資源，對(duì)于產(chǎn)業(yè)政策、商業(yè)模式等了解透徹，有良好的職業(yè)操守，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)高效，有較豐富的大型多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn)。
5、年齡45歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
6、懂地產(chǎn)資本運(yùn)作。