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移動研發(fā)總監(jiān)

三亞海韻集團有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-05
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補貼 五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 住房補貼 通訊補貼 交通補貼
1.?參與公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃,負責公司O2O業(yè)務模式的研究及發(fā)展策略的制定,負責產品的市場分析和規(guī)劃、在線交易平臺的搭建與運營管理;2.?負責公司O2O業(yè)務預算考核、營銷組織、產品管理、經營分析、移動互聯(lián)網的產品開發(fā)運營,負責新媒體運營探索;3.?負責公司O2O市場拓展工作,負責線上線下資源的整合,策劃O2O模式的線上線下互動活動;4.?負責O2O管理制度的建立及完善,負責O2O管理體系和管理團隊的搭建等;5.?負責行業(yè)觀察,進行市場、競爭、用戶和產品分析,適時調整運營策略。任職要求:1.?本科及以上學歷,市場營銷或電子商務等相關專業(yè);2.?8年以上大型企業(yè)集團互聯(lián)網/O2O/新媒體運營管理經驗,具備房地產、物業(yè)行業(yè)相同崗位工作經驗更佳;3.?具備深厚的技術基礎,熟悉數(shù)據通信、互聯(lián)網技術、流媒體、移動通信技術等;4.?熟悉O2O營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作;具備線上線下企業(yè)成功的市場運作經驗優(yōu)先;熟悉O2O業(yè)務的新興業(yè)態(tài)、運營流程和運營指標數(shù)據分析;5.?具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力與組織協(xié)調及分析、決策能力、敏銳的創(chuàng)新意識;6.?抗壓性好,強烈的服務意識和團隊合作意識,擅于跨界合作。
三亞海韻集團有限公司是在我國實行市場經濟建設中快速成長起來的。1998年,海韻的前身三星房地產公司在遼寧朝陽市成立,經過5年市場拼搏,完成了公司的原始累積;2002年轉戰(zhàn)海南三亞,經過10年奮斗,實現(xiàn)了公司多元化發(fā)展的戰(zhàn)略布局;2010年,按照集團公司“立足海南,做我們能做的事;向外拓展,做我們想做的事”新的戰(zhàn)略規(guī)劃,海韻已進入到“企業(yè)升級、產業(yè)升級、發(fā)展升級”的全新發(fā)展階段。
????目前集團已形成一業(yè)為主,多元化發(fā)展的戰(zhàn)略布局,形成以房地產業(yè)為主、酒店、商業(yè)、物業(yè)、資本運營等五大產業(yè)發(fā)展領域。
????三亞海韻集團自始堅持“卓越、創(chuàng)新、和諧、共享”的核心價值觀,以“讓社會分享海韻的創(chuàng)造,讓他人分享海韻的進步,讓員工分享海韻的發(fā)展”作為創(chuàng)業(yè)宗旨。近年來,公司捐款5000多萬元,支持社會公益事業(yè)、扶貧濟困和助學助教。在海南希望工程圓夢行動中,有海韻的突出貢獻;在三亞向貧困宣戰(zhàn)助學活動中,有海韻的巨額損款;在地震和暴雨等自然災難面前,有海韻博大的愛心;在省市政府的各項重大社會活動中,有海韻特別贊助的身影。
????集團官網:http://www.haiyungroup.com?,歡迎有識之士加盟海韻團隊,共同打造完美職業(yè)人生。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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