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薪資1.5萬-3萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-20 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5萬-3萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
工作職責(zé):1.?跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)事宜,與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通,確認(rèn)研發(fā)進(jìn)度等相關(guān)工作;2.?組織和準(zhǔn)備各類會(huì)議,起草各類文檔,整理會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議各項(xiàng)工作的落實(shí);3.?撰寫公司層面的政府項(xiàng)目申請(qǐng)文件如各類申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等相關(guān)技術(shù)文檔;4.?關(guān)注物聯(lián)網(wǎng)、智能家居領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)動(dòng)態(tài);5.?CTO交代的其它事項(xiàng)。任職要求:1.?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子等理工科專業(yè);2.?有較強(qiáng)的溝通理解、總結(jié)歸納、協(xié)調(diào)執(zhí)行能力,能獨(dú)立或有效配合CTO完成相關(guān)工作;3.??具備一定的項(xiàng)目管理能力,熟悉常見的軟、硬件項(xiàng)目開發(fā)流程、技術(shù)基本原理及應(yīng)用;4.?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或?qū)@聞?wù)所、互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)背景工作者優(yōu)先;5.?具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及工作主動(dòng)性,具有良好的道德品質(zhì);6.?較強(qiáng)的文檔寫作能力。
圖靈貓品牌由中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)廣田股份(股票代碼002482)旗下的深圳廣田智能科技有限公司創(chuàng)立。廣田智能成立于2006年,是一家專注于智能家居整體解決方案及智能家居生態(tài)建設(shè)的創(chuàng)新型企業(yè)。公司的使命是:改善人居環(huán)境,讓生活更智慧更美好。??公司依托于母公司在住宅精裝修領(lǐng)域的資源優(yōu)勢(shì),廣聚天下英才,核心團(tuán)隊(duì)成員來自騰訊、百度、IBM、華為、中興、UT斯達(dá)康、搜狗等一線高科技公司。運(yùn)營(yíng)至今,公司已擁有領(lǐng)跑業(yè)內(nèi)的軟硬件研發(fā)設(shè)計(jì)實(shí)力,傾心打造圖靈貓系列中控、旋鈕、傳感器等智慧家居產(chǎn)品。??圖靈貓智慧家居首創(chuàng)了與裝修公司深度合作定制智能家居的產(chǎn)品模式,以此減輕了用戶在安裝和布局過程中的負(fù)擔(dān)同時(shí)增加了智能化的程度。通過互聯(lián)網(wǎng)輕便的連接一切家電,并針對(duì)多種不可遙控家電做出與其連通的改良方案。目前通過圖靈貓智能家居產(chǎn)品可連接市面上95%以上的家電,用戶的新老家電都可連接互聯(lián)網(wǎng)。圖靈貓能針對(duì)于星級(jí)酒店、高檔住宅、商業(yè)綜合體、大型場(chǎng)館等智能化系統(tǒng)打造完美的軟硬件整體解決方案,真正意義上實(shí)現(xiàn)了讓技術(shù)服務(wù)于人的體驗(yàn)回歸,給用戶帶來獨(dú)一無二的智慧家居體驗(yàn)。??公司氛圍活潑愉悅,團(tuán)隊(duì)成員聰明實(shí)干,管理風(fēng)格輕松高效,電腦前的您是想成就一番夢(mèng)想的斗士嗎?那么請(qǐng)您勇敢的發(fā)送您的簡(jiǎn)歷給我們!攜手一起,共創(chuàng)偉業(yè)!我們是這樣的智能化團(tuán)隊(duì)+互聯(lián)網(wǎng)組織:1、?5天7小時(shí)工作制,一經(jīng)錄用提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,年底雙薪;2、?五險(xiǎn)一金齊全,同時(shí)為員工購買重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充相關(guān)保險(xiǎn)等,為員工提供完善的保障福利;3、?員工享有法定節(jié)假期及婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、病假、喪假等有薪假期,入職滿半年即可享有多天帶薪年休假;4、?員工享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日賀禮、節(jié)日福利、員工救助、個(gè)人禮金等福利;5、?組織員工定期旅游和不定期員工活動(dòng),提供月度活動(dòng)經(jīng)費(fèi),員工想怎么玩都可以;6、?提供能提升員工能力的專業(yè)培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等;7、?公司會(huì)結(jié)合實(shí)際對(duì)員工福利進(jìn)行定期優(yōu)化,不斷完善;8、平等的溝通環(huán)境,神一般的隊(duì)友,激情四溢朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,我們尊重員工的工作想法,給員工提供充足的資源支持,雙通道人才發(fā)展通道。
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