工作職責(zé)：1、???編制《施工管理制度》所分工的內(nèi)容；2、???主持施工圖會(huì)審等工作；3、???組織編制發(fā)包項(xiàng)目清單；4、???組織完成工程進(jìn)度，確保工程質(zhì)量；5、???組織完成對(duì)外計(jì)量、發(fā)包支付及發(fā)包結(jié)算等文件編制；6、???主持對(duì)項(xiàng)目管理人員與分包商技術(shù)交底與圖紙（含變更）交底；7、???組織管理單位對(duì)隱蔽工程及分項(xiàng)工程進(jìn)行驗(yàn)收；8、???主持設(shè)計(jì)變更洽商及編制變更支持文件、變更申請(qǐng)文件；9、???組織編制竣工圖紙與竣工資料；10、組織編制變更或計(jì)量支付申請(qǐng)文件；11、組織編制結(jié)算文件；12、組織工程實(shí)體與工程資料移交。任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并熟悉施工流程、規(guī)范、工程預(yù)結(jié)算、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等；3、具有企業(yè)展廳、大型政府展廳、博物館、科技館等類型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有資金與進(jìn)度概念，能同時(shí)管控幾個(gè)項(xiàng)目；5、一級(jí)建造師優(yōu)先考慮。
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