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行政人力資源經(jīng)理

東莞市美新膳食管理服務(wù)有限公司
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薪資8000~10000元/月
職位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 本科統(tǒng)招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 5年以上
工作地區(qū)： 廣東·東莞 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求： 不限
工資待遇： 8000~10000元/月 招聘人數(shù)： 1人
其他福利：
餐補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 國(guó)家法定假 短期調(diào)薪
任職條件
1.人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式；
4、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力；
6.需有C1駕照以上。
工作內(nèi)容和職責(zé)
1.管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；
2、負(fù)責(zé)員工考勤及工資的核算；
3、制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、熟悉社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程；
6、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
7、協(xié)助組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核；
東莞市美新膳食管理服務(wù)有限公司成立于2011年3月，是中國(guó)藍(lán)鷹中天的下屬公司。?
??????美新公司經(jīng)過(guò)10年日積月累的創(chuàng)新發(fā)展，已成為行內(nèi)知名度較高、客戶以及供應(yīng)商朋友較為信賴的膳食公司。隨著業(yè)務(wù)的不斷營(yíng)運(yùn)擴(kuò)大，公司已由最初的6名員工發(fā)展到現(xiàn)在近千名員工，僅一線經(jīng)理就有60人。公司嚴(yán)把衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量關(guān)，還與中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司簽定了合同，旗下所有飯?zhí)门渌蜆I(yè)務(wù)均已有了保障。?
???????美新公司在董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大客戶供應(yīng)商朋友的大力支持下，公司上下萬(wàn)眾一心，團(tuán)結(jié)一致，迎難而上。嚴(yán)格按照IS09001:2015國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的目標(biāo)不斷強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，強(qiáng)制推行7S現(xiàn)場(chǎng)管理、嚴(yán)格執(zhí)行A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的飯?zhí)靡?、取得了明顯的效果，使公司面貌、客戶飯?zhí)冒l(fā)生了根本的全新變化。
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