工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)建立與區(qū)域各部門、設(shè)計各部門對接的管理體系，健全各項管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。（2）負(fù)責(zé)根據(jù)項目一級開發(fā)計劃，制定本部門各專業(yè)工作計劃。（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位、項目部及本部門內(nèi)各專業(yè)工作關(guān)系，保證各項工作目標(biāo)和計劃的實現(xiàn)。（4）負(fù)責(zé)區(qū)域所有項目的設(shè)計統(tǒng)籌工作，配合投資拓展與政府職能部門進行聯(lián)系與溝通。（5）負(fù)責(zé)制定本部門員工工作指引、考核、激勵辦法。任職資格：（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)。（2）中級及以上職稱，持有國家一級注冊證書、高級工程師優(yōu)先。（3）7年以上房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理相關(guān)經(jīng)驗，有設(shè)計院相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗者佳。（4）了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識，具備一定的房地產(chǎn)投拓、運營、成本、采購、營銷知識。（5）具備較強的規(guī)劃、方案設(shè)計把控能力，有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。