崗位職責：
1.?制定并不斷完善行業(yè)品控規(guī)則和標準，通過流程、系統(tǒng)優(yōu)化來保障規(guī)則的執(zhí)行和落地；?
2.?根據(jù)政策法規(guī)、市場、客戶等因素不斷調(diào)整運營管理策略。?
3.?梳理端到端工作流程，發(fā)現(xiàn)風險點，構(gòu)建風控模型，并評估給出符合業(yè)務(wù)發(fā)展階段的防控方案。?
4.?綜合管控預(yù)算，完善日常監(jiān)控，定期輸出團隊工作風險評估報告，支持管理決策。?
5.?協(xié)調(diào)各部門資源，推動關(guān)閉問題，提煉流程，規(guī)避業(yè)務(wù)風險；
任職要求：
1、?本科及以上學歷，擁有搭建風控或信用評價模型經(jīng)驗；
2、?思維敏捷，條理清晰，對事物的抽象、概括的分析能力
3、?具備較強的跨部門溝通，協(xié)調(diào)能力，有良好的執(zhí)行力、學習能力、抗壓能力。?
4.?計劃性強，能堅決落地執(zhí)行。?
5.?有很強的風險意識，有獨立的規(guī)劃及問題推動解決能力；?
6.?較強的數(shù)據(jù)分析、結(jié)構(gòu)化思維能力；具有獨立內(nèi)控項目管理經(jīng)驗；?
7.?具備法務(wù)、財務(wù)背景，有四大、世界500強內(nèi)控、數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。