崗位職責：1、公司內控管理制度、工作流程及內控體系的建立、公司各部門管理制度、流程的審定工作，對各項管理制度、工作流程內控控制點的建立和設計進行評估；2、組織流程的自檢和內控體系建設，參加評審公司內控程序并跟蹤檢查內控管理程序執(zhí)行情況，通過測試發(fā)現(xiàn)內控重大風險和問題點，不斷完善內控體系，深入了解、思考公司的行業(yè)、業(yè)務特點，獨立識別內控風險，建立內控風險矩陣；3、根據公司戰(zhàn)略，制定項目審計方案，根據運營中相關經營管理活動和財務活動的真實性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查，編制審計報告，并根據各方面反饋意見進行綜合、完善；4、團隊梯隊組建，組織本部門員工的招聘、培訓、績效管理，達成部門工作目標；5、對其他部門提出的與內部控制風險相關的咨詢，提供專業(yè)建議；任職資格：1、審計、會計、財務管理專業(yè)，本科以上學歷；具有中級審計師職稱，CIA資格優(yōu)先考慮2、5年以上互聯(lián)網/大中型商貿企業(yè)/電子商務的內審相關工作；其中至少3年企業(yè)內部審計或內控經驗，有上市公司內控流程制度建立、審計、風險控制等工作經驗優(yōu)先；3、熟悉審計法、企業(yè)會計制度、企業(yè)會計準則、內控管理制度等相關法律法規(guī)，對企業(yè)內控管理、內部審計管理的理論、政策、實務有深入的了解；4、熟悉辦公軟件，擅長數據統(tǒng)計、對比、分析，較強的公文寫作能力；5、溝通與協(xié)調能力強，善于組織、分析判斷等能力；6、認真、嚴謹、公正、穩(wěn)重，具有較強的心理承受能力注：該崗位為子公司設置招聘！
