深圳市手機行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位
????深圳市計算機行業(yè)協(xié)會副會長單位
????江蘇鹽城智能終端產(chǎn)業(yè)研究院執(zhí)行院長單位
????深圳市國通世紀科技開發(fā)有限公司是一家以提供移動通訊、智能穿戴和智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品解決方案的服務(wù)商，專業(yè)為品牌客戶解決產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、供應鏈管理、生產(chǎn)制造為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
????公司在深圳和香港等地擁有研發(fā)中心、生產(chǎn)基地和銷售公司。擁有一支以研究生、本科生為核心的研發(fā)團隊，核心骨干在移動通訊和智能終端研發(fā)行業(yè)平均工作經(jīng)驗達10年以上，創(chuàng)業(yè)團隊和核心技術(shù)成員均來自法國薩基姆和寧波波導研發(fā)體系，不論是在新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)，還是在智能應用軟件領(lǐng)域，都已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗。
????國通世紀擁有?MTK平臺的License許可協(xié)議，研發(fā)領(lǐng)域涵蓋2G、3G、4G的移動通信、智能穿戴和智能物聯(lián)產(chǎn)品等，是MTK的戰(zhàn)略合作伙伴。歷經(jīng)9年的穩(wěn)步發(fā)展，國通世紀經(jīng)過市場的洗禮，實力日漸增強，目前已為數(shù)百家業(yè)內(nèi)企業(yè)設(shè)計研發(fā)服務(wù)，出貨量超過1億片。發(fā)展歷程
????2007.01????深圳市瑞迪爾通信技術(shù)有限公司成立
????2007.10????成為MTK(聯(lián)發(fā)科）戰(zhàn)略合作伙伴
????2011.10????入駐深圳市南山科技園
????2011.12????公司重組，“國通世紀”成立
????2014.10????智能物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部成立
????2015.10????公司增發(fā)內(nèi)部員工股
????2015.11????通過高新技術(shù)企業(yè)認證
????2015.12????峰匯智聯(lián)工業(yè)園項目奠基
????2016.03????公司戰(zhàn)略調(diào)整，形成六大事業(yè)部+兩大子公司
????2016.04????赴武漢華中科技大學和武漢理工大學成功招聘30余名應屆畢業(yè)生
????愿景???????給卓越的客戶提供卓越的產(chǎn)品解決方案
????使命????成為全球知名品牌認可的通訊產(chǎn)品提供商
????核心價值觀????品質(zhì)：以質(zhì)為本，精益求精
????服務(wù)：提供一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)
????創(chuàng)新：每一款產(chǎn)品都融入創(chuàng)新元素年底雙薪：公司每年為13個月薪資；年終獎：公司會根據(jù)員工的年度工作業(yè)績及公司盈利水平發(fā)放年度績效獎金，以激勵員工的優(yōu)秀表現(xiàn)；五險一金：公司統(tǒng)一為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金，商業(yè)保險：公司為員工購買意外傷害險及意外醫(yī)療險（公司承擔所有保費），為員工提供全方位的保障；年休假：除國家規(guī)定的公休假及婚假、產(chǎn)假等法定假日外，根據(jù)服務(wù)年限，公司員工還享有5天—15天的帶薪年假；年度獎勵：公司于每年年底，舉行年度優(yōu)秀員工，年度優(yōu)秀新員工，年度長期激勵獎活動，發(fā)予獎狀，并享有豐厚獎金；培訓機制：公司將為每位員工安排相應的培養(yǎng)計劃，使員工獲得學習和提升的機會；年度體檢：公司組織員工每年進行一次全面的健康體檢，讓員工了解自己的身體狀況，更加合理地安排工作和生活；公司旅游：公司平均每年組織一次省內(nèi)外的大型旅游；同時，各部門都享有活動經(jīng)費，用于部門旅游或其他娛樂活動；文化活動：公司每年為員工組織了豐富多彩的文體活動，如：乒乓球、羽毛球、爬山及大型年終尾牙晚會；人性化的關(guān)懷：公司在節(jié)日提供過節(jié)禮品或過節(jié)費等。我們需要要這樣的團隊成員：1、熱愛學習，具有科研精神和創(chuàng)造力者；2、具有責任感和事業(yè)心，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷的完善和提高自身者；3、足夠的智力水平，能夠化經(jīng)驗為能力的人；4、具有團隊精神，能融入團隊，與其他成員共同努力，精誠協(xié)助者；5、能夠在本崗位上堅持并執(zhí)著追求事業(yè)高度的人；如果您都滿足以上標準，如果您有能為企業(yè)奮斗并堅持，那么我們誠摯的歡迎您加入，如果您確定與職位的需求相符，請將您的簡歷發(fā)給我們，我們會盡快給您回復。

聯(lián)系方式正在加載中......