任職資格：1、30-40歲，性別不限，身體健康，會(huì)駕駛有C照；2、大學(xué)專(zhuān)科以上，商業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3、商業(yè)零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上，從事大型購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)基層管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)；4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，不怕吃苦，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；5、年薪人民幣8萬(wàn)及以上，公司福利豐厚。崗位職責(zé)1.制定區(qū)域目標(biāo)管理計(jì)劃，落實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各項(xiàng)措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。2.負(fù)責(zé)區(qū)域各商鋪營(yíng)運(yùn)及現(xiàn)場(chǎng)管理，包括貨源管理、人員管理、促銷(xiāo)管理、服務(wù)管理、物價(jià)管理。3.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提出完善運(yùn)營(yíng)管理制度的建議。4.組織區(qū)域人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)資料，分析市場(chǎng)狀況，提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略的建議。5.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。